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【退職不可】一般曹候補生は辞められないなんて嘘!辞める方法を教えます。自主退職と退職代行どちらがいいか?

    
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【退職不可】一般曹候補生は辞められないなんて嘘!辞める方法を教えます。自...

こちらは【自衛官キャリアハック道場】です。当サイトは、社会人キャリアがまったくない自衛官が、自衛隊を辞めて民間企業でゼロから素早く身を起こすためのキャリアデザインTEAMです。退職支援サービス、求人攻略、就職援護、転職にまつわるお悩み解決、心理カウンセリングなど自衛官にとって「心強い・居てくれて良かった」と感じていただけるサービスを経験豊富なプロより提供しています。当サイトについての詳しい情報はこちらをご覧ください。

それでは記事の続きをどうぞ!

あーあーもう無理だ!

辞めたい!

マジで辞めたい!

定年まで自衛官として働こうと思って入隊したけど、もう無理!退職したい!

イチロー

辞められないって言われたけど、マジなの?俺も辞めたい!

ジロー

人間の生活に戻りたい。贅沢は言わないけど、最低限プライバシーのあるところで眠りたい…

サブロー

ドッドッドッドッ…

おい!お前ら!
お前らは自衛官候補生じゃなくて一般曹候補生として入隊したんだから退職させん!

派和原さん

パ、派和原さんっ!うっ。

サブロー

辞められないなんて嘘!
一般曹候補生の方!大丈夫!

白石

一般曹候補生は定年まで勤め上げることを前提とした入隊制度です。そのため「入隊して、後から辞めたいとなっても辞めることは許されない」とよく巷では言われていますよねー!

あなたも初めのころは「よし、やってやるぞ!」と志をもって入隊を決めたと思います。(親の希望で仕方なく入ったとか「安定・公務員」という点で決めた人もいますよね)

ところが実際に入隊してみると…

  1. 思っていた職場とちがう
  2. 上司の姿をみて幻滅した
  3. 国防の気持ちが萎えた
  4. 人間関係が悪い
  5. 営内のルールや規則についていけない
  6. 昔ながらの風習に抵抗を感じる
  7. 何十年も続けることはできないと感じた
  8. 精神的・体力的にきつい
  9. 自分のやりたいことではないと気づいた
  10. 考え方が変わった
  11. もっと他に挑戦したい道を新たに探したい

などの理由で転職を決意する人もいます。実際に当道場には「続ける気持ちはもうありません、転職の方法を教えてください」と多くの一般曹候補生から相談がきています。

実際はどうなんだろう?果たして自分は辞められるのかな?一生外に出られないのかな?

心配ですよね。

気になる退職の可否について、まずはその回答からお教えしましょう!

こんにちは、自衛官の退職事情に詳しく、求人情報の千里眼をもつ白石です!

これまで数多くの自衛官の転職活動を応援してきました。私自身の経験から書くこの記事が、すこしでもあなた様のお役に立てれば幸いです!

目次

一般曹候補生は辞められない?→辞める方法はあるけどコツが必要

派和原さん

一般曹候補生として入隊したから辞めることは出来ないよ!当たり前だろ!

もしかしてこんなこと言われてる?

冒頭で話したように一般曹候補生の特徴は①任期がなく、②定年まで働き続けることが前提の入隊制度です。メリットは階級が上がるのが早い、一生のうち貰える給料が自衛官候補生よりも多いことが挙げられます。もちろんあなたも知っていることです。

しかし、そんなメリットなんて今となってはどうでもいい!と思えるくらい入隊してからの生活は想像以上に過酷ですよね。

課業外でも息が詰まる…

サブロー

外の世界と遮断されたことで、自分の心を見失う人もいますし、反対に自分の本当の気持ちに気づいたり、夢や目標を改めて考え直したという人もいます。

だけど「任期が決まっている候補生ではなく、曹候補生として入隊した」ため、辞めたくても辞めさせてくれない、退職は一生認められないと、立ちはだかる壁があることに頭を抱えています。

一生このまま閉じ込められてしまうのか…
やりたくない仕事を嫌々続ける人生か…
朝起きるのが辛いな…

と絶望感に打ちひしがれているあなた!
今日からぐっすり眠れるようになりますよ!

結論を申し上げると、退職は…

認めてもらえます。

一般曹候補生は、永続を前提としていますが生涯あなたを拘束できるような入隊制度ではありません。退職はできます。できます、が、辞めづらいというのは本当です。簡単には認めてもらえません。ただし、正しい方法ちょっとの工夫があればどんな人でも辞めることができます!

✓Check

・一般曹候補生でも途中で辞められる。
・ただし辞めるにはコツが必要。

すべては上官を説得することにかかっている。退職方法は2通り!

退職の難易度について、これはあなただけに限ったことではなく基本的にどの立場の自衛官でも「退職したい」と意志表示をしただけでは、すんなりと認めてくれません。さまざまな理由で引き止められますので、退職を言い出してから半年〜1年先まで先延ばしされるケースもザラにあります。

そのなかでも特に一般曹候補生は、

はなから聞き入れてくれない、面談すら実施してくれない、話を切り出した瞬間に「お前は自衛官候補生と違うだろ」と言われて瞬殺されることが多い立場なのです。

なんの知識もなしに退職の意思を伝えても、厳しい戦いになりますよー!

当道場でも班長・中隊・区隊を説得するためにはどうしたらいいか?これまで数々の方法を試してきましたが「ゆるっと辞める」ことは出来ませんでした。

なので基本的には「退職には時間がかかるもの、精神的に負担がかかるもの」という認識を持っておいてください。その上であなたに質問します!

ちょっと待って!基本的には…ということは、ひょっとして裏技があるの?

ジロー

鋭いですね〜!笑

今からあなたには「A」と「B」2つの方法を紹介します。どちらも実証済みで説得するのに効果のある方法です。裏技と言うよりは経験に裏打ちされた正攻法になります。もう一方は、チート技みたいなもんですね。

一般曹候補生のあなたが自衛隊を辞めるとするならば、これ以外のベストな方法を探しても他にはありません。それは当道場が数々の方法を試してきたことからも自信を持って断言できます!

▶︎辞める方法「A」
自力で班長たちを説得して辞める

あなたにまず最初に教えるのは「自力で交渉して辞める」方法です。これを「通常手続き」と呼びます。自衛隊側の手順にしたがって退職を進めていきます。

人生に区切りをつけるためにも自分で片を付けたいという気持ちがあるならこの方法を選びましょう。(※しかし元気な人に限る!)もちろんメリットデメリットがありますので後ほどそれについても詳しく解説します。

普通はなかなか始まらない退職手続きですが、真剣に動いてもらうためにはどうすればいいか、話を預かられて無かったことにされないためにはどうすればいいのか、具体的な方法を教えます。

▶︎辞める方法「B」
退職手続きを代わってもらう

辞めようとする理由は人によって様々ですが、
もしもあなたが…

精神的に苦しんでいる、眠れない、朝起きるとドキドキするなど、明らかに心身の不調があるなら、もう一つの方法「退職代行サービスで辞める」道を選びましょう。

もう身も心もクタクタ…そんな時は精神的にこれ以上負担をかけてはいけませんよ!

辞めるのが言いづらい、怒られそう、威圧的に何かされるなどの心配もあると思います。 精神的に限界に達しているときは自分自身で解決しようと頑張らないでください。退職手続きを代行してもらえるサービスがありますので、ノープレッシャーで辞められますよ。

当道場が提供している「退職支援サービス」では、これまで辞められなかった人は一人もいません。全員が退職できています。

すでに自分から退職の意思を伝えているけど面談に失敗してしまい再面談の機会を与えてもらえない、とか、求人企業を調べることに時間をつかいたい場合、また合理的に「退職までの時間・労力・心理的負担」を考えたとき、退職手続きを代わりにやってもらうほうが得と考えるなら、この方法Bを選びましょう。

次に「退職の流れ」について知ってもらい、そのあと2つの方法について詳細を解説します!

白石

自衛隊の退職申請の流れ

Aの自力で辞める方法とBの退職代行を利用して辞める方法の違いは、主に「上官をどのように説得するか?」です。自分で説得するか、専門家に代わりに説得してもらうかの違いですね。

退職申請の行き着く先はどちらも同じです。最終的に上の上の師団長まで届きます。

退職代行を利用する場合は面談は省略されます。しかし、通常手続きをおこなうときは面談が実施されるので、何を話すか事前に決めておかなければなりません。

面談を勝ち抜いて(って言ったらおかしく聞こえるかもしれないけど、やさしく相談に乗ってくれるような面談ではないんだよね。本当に「勝ち抜く」というイメージです。)退職申請の駒を進めていきます。

階級「士・曹」の退職の流れ

自衛隊を辞めるには、原則として営内班長から・・師団長まで順々に認めてもらわないと退職できないことになっています。

え!師団長!?

サブロー

大丈夫!あなたが師団長と面談することはありません。師団長・旅団長については、大隊長が上申する(書類だけ上がる)ことになりますから、面談は大隊長までと覚えておいてください。

したがってあなたが面談をすることになるのは、班長、区隊長、中隊長、大隊長の4名です。(それぞれ最低一回ずつ計4回 ※職種・場所によって異なります)

実際の感じでいうと、大隊長の面談は省略されているケースもあります。最近多いです。うちしか持っていない情報ですが、どこの駐屯地なら大隊長の面談がないなんてことも予測できたりします。しかし班長・区隊・中隊との面談は確実におこなわれることは間違いありません。

自力で辞める場合は、面談は避けて通れないのです。

そして確実にあなたの退職を阻止しようと引き止めてきます。そのため面談のなかで何を話すのかの内容が鍵となります。

通常手続きで自衛隊退職までかかる期間

また、通常手続きで自衛隊を退職するとなると、退職まで3、4ヶ月以上かかることを覚悟しなければなりません。

【退職の日数】

面談期間(決まりなし)
   +
上申手続きにかかる所要日数(7~28日)
   +
上申書の提出期限後(30日)
   +
荷物の整理・官品クリーニング
返納物品の整備(7~14日)

上申期間の日数は自力で縮めることができませんので、どれだけ早く退職できるかは、すべて面談の結果次第となります。面談では退職者調書を作ることになっているのですが、そもそも面談すらやってくれないこともあります。

面談にありつけてはじめて退職手続のスタート地点に立つことができるのです。そして面談のなかで班長→区隊→中隊→大隊長を説得して退職の方向に動いてもらえれば、そこでやっと退職申請が上に登っていきます。

ところが最近はコロナによる隔離で面談が進まないなどの相談も増えていますね。

また「区隊長まで話はできたけど、そこで話が止まっている。」「区隊長なりに中隊長の報告の仕方を考えているのか…それとも、退職を引き止めるために上申せず話を止めているのか、状況がハッキリと分からない」などの相談もあります。

自力で辞める場合はこのような険しい道を通ることになりますから、私としてはお勧めしないかなー!

退職代行サービスでは、面談を行うことなく強制的にあなたの退職申請を上に上げていくので、期間もスピードも早いです。

……もしかしたら、あなたはこの時点でこんな事を考えているかもしれませんね。

「なんだ、通常手続きって面倒だし、ちょっとしんどいな、デメリットばかりじゃないか。退職代行サービスを利用したほうが得じゃない!?」

そうです、確実に辞めるなら。1日でも早く退職したいなら、答えはもう決まっているのです。

Q.辞めようとしているあなたが最も優先したいことは何でしょうか?また最も避けたいことは何でしょうか?

お金、時間、労力、確実性、自分自身に対するけじめ、ストレス、転職活動、1日でも早く外に出る…

上の表は、2つの方法のそれぞれ強み・弱みを分かりやすくまとめたものです。

ここから先は、自力で辞める場合には何に気をつければいいのか、退職代行サービスを使う場合の利用方法・準備するもの、また、どちらの方法にも共通する退職時の注意点などさらに詳しく解説していきます。

それぞれしっかり目を通して、退職のイメージを浮かべながら最終的にどちらの方法で辞めるかを決めてくださいね!

自力で辞める!一般曹候補生が辞めるときに抑えるべきポイント

1.転職先を見つけて「内定」を退職交渉の材料に!

自力で辞めるための大事なキーポイントは「転職先の内定を貰っている」ことです。十中八九、いや、十中十二?ほぼ確実に引き止められます。許可しない理由として一番多いのが「退職後のプランが全然なってない」です。

退職後の仕事や生活プランが明確になっていないと、どんなに理由を並べ立てても面談は進まないと思ってださい。

これは中途半端に辞めた元自衛官が、金銭トラブルや窃盗事件などの犯罪に走ることを防ぐという理由があります。課業がキツいとか、嫌いな人間がいるとか、なんか嫌だからという理由で面談に臨んでも「ふざけてんじゃねー!」と一蹴されて終了です。

なので、まずは転職活動をして内定を獲得しておく必要があります。

✓Check

①転職先の内定を得る
 ∟求人をリサーチする
 ∟履歴書を作成する
 ∟書類選考
 ∟面接
 ∟雇用契約(内定)

外出許可を取る、もしくは有給代休をつかって転職活動をしてください。

「おいおい…いまは北海道の駐屯地にいるけど、次に働きたい場所は東京なんだよな。飛行機に乗って往復しないといけないのか…」

「反省文を書かされて、外出禁止なんだよな…」

という場合もあると思います。コロナをきっかけに今はリモート面接でオンラインで完結できるところもありますので、簡単に移動できない場合はリモートに対応しているかどうか会社に聞いてみましょう。

ここで1つ注意点です。

早く辞めたいからといって、入りやすい会社や適当に次の会社を決めるようなことは絶対いけませんよ!自分によく合っているかどうかもそうですが、会社のなかのこと、将来性も調べないといけません。

広報では良い内容ばかり言っているけど、入ってみたら全然ちがう…(おや?)なんてこともありますからね。

いざ入社してみて「うわっキモいぞこの会社、超ブラックじゃん…」とか「上司ダメだ、雰囲気もダメだ、全く成長できる気がしない」とならないように、入念なリサーチをしてから書類選考に臨んでください。

適当に決めてしまって後になって後悔する人がほとんどです。

業務内容は同じだけど、もらえる給料が違う、働きやすさが違う、評価の仕方が違う、昇進スピードが違う、任せてもらえるプロジェクトの範囲が違うなど、会社によって差があります。

「どうせ同じ仕事・同じ労力かけるなら得したいじゃん?わざわざ損しにいかなくていいじゃん?」

良い会社に巡り合うこともそうですが、成長に応じてキャリアパスを視野に入れてるのであれば、求人攻略できる私に転職活動のコーディネートを依頼してください!

求人会社の選択・履歴書・面談・入社日の調整など転職活動における全ての工程のサポートを受けられます。

将来のことを決めるのですから、未来の自分に対して無責任にならないように!

(こういう辞める系の記事を書いているとね、読んでくれてる人には「頼むから路頭に迷わないでくれ!転職をキッカケに真剣に自分自身と向き合ってほしい!絶対に成功してほしい!俺に任せてくれれば間違いないから頼ってくれ!」って思うんですよ!)

自衛隊は防衛省と利害関係のある企業には転職できないことになっています。利害関係のある会社ではないことを確認するために、いずれ「退職者調書と内定書」の2点セットの提出を求められますから、就職先を決めることがまず1つ目にやることです。

✓Check

①転職先の内定を得る

【暴露】求人サイトに載っている情報は全部あてにならない!人生台無しにしたくないなら見るべき3項目!→求人企業の調べ方のポイントを解説

2.辞めたらどこに住むのか?帰省先の有無

あなたは営内を出たらどこに住みますか?

これも「就職先が無いならダメ」なのと同じ理由です。仕事につけなくて→借金する→犯罪に走る→自衛隊のイメージ悪くなるっていうロジックですね。

帰る場所はあるのか?定住地があるのか?生活の基盤をどこに置くのか?が決まっていないと辞めさせてくれません。

ここでは大体の人が実家となりますが、これを機に一人暮らしを始めたいという場合は、転職活動と並行して賃貸の契約をしておく必要があります。

もちろん会社の給料から生活費を計算して家賃設定することを忘れないでください。

なるべく初期費用をかけたくない人、よく知らない不動産屋にお願いして騙されないか心配な人、なんか裏技的なヤツでなんとか安くならないの?という人は、ご相談ください。当道場と提携している信頼の厚い不動産会社を紹介します!

✓Check

②帰る場所を決める

3.内定を貰ったら班長に相談する

大事なポイントですよ。ここでのポイントは「内定をすでに貰っている状態」で班長に相談することです。

辞めようか悩んでいます、辞めようと思ってます、辞めたいんです…は相手からするとただの不満。

「え、もったいないな〜。辞めない方がいいよ。なぜなら自衛隊にはこんなに良いところがあって〜民間と違って〜給料も毎月必ず入って…お前が民間で通用するわけないだろぉ!ゴォラァァ!」

みたいに言われてしまう訳です。

そうではなく、辞める決心は付いていて、転職活動して会社から内定を貰っていて、入社日も決まっている!私の意志は固いです!とアピールすることが重要です。

もう何を言っても気持ちは揺るがないな。と思わせたら勝ちです。相談や不満ではなく、真剣な依願退職として受け取ってくれるでしょう。

また入社日が決まっていることが、のちの「面談が進まない」ときに役立ちます。

✓Check

③内定獲得後、班長に相談する

いよいよ面談が始まります。ところがただ内定があるから辞めていいよとはなりません。つぎに内定とおなじくらい重要な「辞める理由」についてポイントを解説します。

一般曹候補生が辞めるときの理由

「前を向いている自分」を演出する

辞める理由のポイントは「ネガティブキャンペーンはしない!」です。

班長たちにも「納得」が必要です。

例えば、人間関係がつらい、先輩のパワハラが我慢ならない、体力的にしんどい、やる気なくなった、営内生活マジ最悪…があなたの本当の辞める理由だったとしても、前向きでポジティブな退職理由に変換してください。

あなたが「前を向いている」ことが伝わるような理由ですね!

例えばこんな風に↓

例1 上司や同僚との人間関係がつらいから退職したい場合

将来起業することを考えているので自衛隊を辞めたいです。自衛隊でもたくさんのことを学ぶことができてますが、やはりビジネスの現場を知っておく必要がありますし、より専門的な知識を取得するために、転職を決意しました。

例2 後期教育で退職したい場合の退職理由

衛生科に配属を希望して自衛隊に入隊したのですが、何事も経験が大事だと思い、普通科の配属を渋々承認しました。ですが医療関係の仕事にあきらめがつかず、自分のスキルをいち早く向上させたいので転職を決意しました。

車両の整備ができると伺い、自衛隊に入隊しました。職種の問題で仕方ないことだと分かっているのですが、どうしても車両整備の仕事に携わりたいという想いを諦めることができません。一度きりの人生、後悔したくないので転職を認めてください。

演出ではなくて、伝える理由が本当にあなたの本心なら最高だから、そこまで自分の転職を突き詰めて考えられたらいいね!転職後もめちゃくちゃ張り切れると思う!

「本音と建前はちがう」ことは、ある程度経験してきた大人なら全員分かっていることです。ましてや自衛隊に何年間も在籍してる人なら尚更、あなたの胸のうちはお見通しです。

ネガティブな理由は前向きではありませんからね。どちらかといえば、これから転職して前に進んでいくのに対してまだ意識が後ろにありますからね。あなたは問題に執着してはいけません。もう自衛隊に未練も遺恨もない!と、ここではあなたが「前を向いている」ことが伝わればグッドです!

✓Check

④「前を向いている自分」を見せる

退職理由を考えるコツ。人間関係や〇〇が辛いを理由にすると「自衛隊だから」で終了…

「職種」を理由にするといいですよ。実際に職種変更は、組織の都合でそう簡単に変えられないことは誰もが分かっています。なので心情としては認めてもらいやすいですよ。(枠が限られていて10年待ってもできないケースも多い)

職種についてなら「職種変換の希望を伝えてやるから、待っておけ!」と言われても「それであれば一般企業に転職した方が早いですよね。私もそのことは分かっていたので転職活動を済ませて内定を貰ってきました。入社日に間に合いたいので退職手続きをお願いします」との掛け合いもできます。

反対に人間関係の悩みや営内生活で辛いこと、耐えられないことを理由にすると上手くいきません。

Check

職種を理由にするといい

これはアウト

「もう辞めるから関係ねえー全部ぶちまけてしまおう!」と吹っ切れてしまうのは駄目です。

アイツがうざい、コイツがこうだったなど同じ隊の人間について言及したり、自衛隊の組織のやり方・在り方を批判したり、自論を述べることは絶対にしないでください。

自衛官として何年もやってきた人、これからも自衛隊でやっていく人からすると、自分の組織のことを面と向かって批判されたら誰だって頭にカチンと来ます。

「そう来るなら絶対に辞めさせない」と思ってしまうのが人間の心情ってもんです。あなたが感情的になるほど辞めづらくなります。

あの年上が気に食わん!

イチロー

それにまだ完璧に退職が決まってない状態で文句をぶちまけてしまうのはリスクが高いですよ。上申を上げてくれないとか、面談をしてくれないなどの妨害リスクが高まります。

真っ当な理由で(家業を継ぐ、家族の面倒をみるため地元に帰る、就職先がもう決まっている)退職する人に対してはそこまでしつこく引き留めません。

退職申請が通っても上申期間の2カ月間はまだ営内ですから、あなたが強い態度に出たことで酷い処遇を受けることがないようにしてください。

同期や先輩には伝えるべき?
→自衛隊を辞めることは黙っておくのが無難

「あの人辞めるらしいよ」と隊のなかで噂が一人歩きしてしまうと、職場が混乱したり、つられて退職希望者が増えないように、あなたに対して露骨に当たりが厳しくなる恐れがあります。

「訓練でこんなに忙しいのに、転職活動をする時間がよくあるな?」などと嫌味を言われたり、周囲から圧力をかけられたり、無駄にダル絡みされないよう、話す相手は最小限に留めておきましょう。

営内生活のためどうしても同部屋の人に知られてしまう場合は「周りに言わないでくれ」とお願いしておきましょう。

威圧的に迫られても折れてはいけない

なかには中隊長や区隊長から呼び出されて

組織を裏切るのか!?お前には根性が無いのかっ!自衛官として情けない!

派和原さん

と怒られたり、ののしられたり、怒鳴られてしまうかもしれません。しかし、あなたは全く気にしないでください。人格を否定されても、真に受けないでください。

人には向き不向きがあって当然のこと。あなたは自分に対して適切な環境を与えようとしてるんです。むしろ不満や愚痴を言っているだけで何も行動しない人よりも、新しい環境に移ろうと決心したあなたは100倍すごいです。

面談のときはどんなにムカついても掴み掛かろうとしたり、悪態をついたり、イライラした雰囲気は出さないようにしましょう。

実は内心では認めていても、怒るのが仕事、周りの隊員に示しをつけるために叱るということもあります。

退職を先にしたい場合

依願退職するには転職先の内定がないと始まらないと話してきましたが、このルールは、精神的に危うい状態の人に対しても同じです。「転職先が見つかるまで」と退職許可を出しません。一刻も早く自衛隊を抜け出したい人にとっては最悪だと思います。

あなたは以前こんなニュースがあったことを知っていますか?息子さんが精神的に危ない状態であることを知った母親が、駐屯地に出向いて「息子を辞めさせてください!」と何度もお願いするも「次の仕事が決まっていないと辞めさせられない」「この子は一般社会で通用しないから、自衛隊にいた方がいい」などと断られ、最終的に息子さんは駐屯地の外に出ることができないまま命を絶ってしまったという事件。

もしあなたが精神的に限界に達していると感じているなら、自分ひとりで解決せずに退職代行サービスを利用してください。

当道場の東郷先生も、これは特に言及していることで、心が壊れる前になりふり構わず辞めることを常に言い続けています。心の問題は立ち直るのに時間がかかり、性格まで変わってしまうくらい辛くて苦しい時期を過ごすことになります。

人生に区切りをつけるために自力で退職すると言う人もいますが、精神的にこれ以上負担をかけるようなことはいけません。無駄な消耗戦をする必要はないのです。辞めたもん勝ちという場面です。とにかく一日でも早く休息をとることを最優先させてください。

退職を先にしたい場合は、迷わず当道場にご連絡ください。自衛官に特化した退職代行サービスとして全国一の実績があります。

✓Check

・精神的にもう限界と感じている人
・一日でも早く休養を取りたい人

「退職代行サービス」一択

転職先が決まっている…それなのに自衛隊を辞めることができない場合は?

中には残念ながら意地の悪い人もいます。

次の会社の内定を獲得しているにも関わらず、上申を上げない、面談の予定が立たない、正式な退職申請とならずただ相談を聞いただけで終わりというケースもあります。

例えば「中隊長と面談してしばらく経っても区隊長との面談が始まらない」などです。その時は以下のように煽ってください。

「入社日に間に合いたいので、退職申請の話はどうなってますか?」

「いま自分の退職申請はどこまで上がってますか?入社日が遅れるようなら先方に連絡をしなければなりません。」

それでも解決しない場合どうしたらいい……

転職先が決まってないと辞めれない!と言ってたのに、転職先が決まっても辞めれない。いったいどういう事なんだ!

イチロー

これじゃあ、にっちもさっちもいかない。

救われる手段はないのか?

ありますよ!

【すぐに解決】一般曹候補生でも退職代行サービスを使えば確実に辞めることができる!

退職代行サービスなら営外へ出れる

一般曹候補生が自衛隊を辞めるときの最上級の解決策としては、結論「退職代行サービスにあなたの退職手続きを依頼する」です。

あなたが退職代行サービスを利用するとどうなるか?

恐る恐る班長に辞めることを打ち明けるときの不安、中隊長が待っている部屋のドアノブを緊張して握る瞬間、いつまた怒鳴られるか分からない張り詰めた空気のなか区隊長と顔を合わせて面談するといったことから、解放されます。

面談は省略。上官とのやりとりにあなたは参加しなくていいのです。あなたは何もしなくても、最短距離で退職することができますよ!

退職代行サービスは、退職希望者に代わって辞めるまでの手続きや応対をしてくれるサービスです。

退職者本人が行うと3、4ヶ月以上かかる退職手続きを、最短即日で終わらせることができます。

(※正式な退職完了は2〜3ヶ月になりますが、最短即日に営外に出ることが可能。)

これに勝る方法はない。極めて早く、確実性の高い方法だよ!実際メリットだらけだ!

トウゴウ当道場の管理人

退職代行サービスによってすぐにあなたの退職申請が必要な箇所に行き届くので、あなたは何もしないで退職を待つだけとなります。

「もう明日から行かなくていい」「退職日がその日に決まる」など、自分で退職手続きをするよりもはるかに早く結果が得られるため、

  1. 先に退職して身軽になってからしっかり転職活動に臨みたい
  2. 自分自身と向き合う時間を確保したい
  3. ストレスでおかしくなる前に休養を取りたい
  4. 家族の元へ1日でも早く帰りたい
  5. 面談が難航して内定先に迷惑かけたくない
  6. さっそく新しい職場で働き始めたい
  7. 退職手続きに時間をかけたくない
  8. 隊長と会話したくない

という人たちがよく利用しています。

まさにK・S・K。

簡単Kantan最短Saitan確実Kakujitsuに辞められる。(ちょっと古いね)

このサイトから退職代行サービスを利用して今のところ辞めれなかった人は1人も居ません。

「自分で伝えるのが筋」と考える人もいると思いますが、もはやその考えによって苦しむようであれば便利な方法をつかってもいいと思います。今時のやり方はもっとクールです。

元居た会社から仕事を貰う、独立するみたいな話ではないため、もう関わらないと決めているなら合理的な手段でスパッと辞めて、さっさと次の会社で稼働したほうが賢いと思います。

面倒なやりとりは全て丸投げすることができますので、早く確実に辞めたいなら退職代行を使わない手はありません!

退職代行サービスは色々あるけど、どれを選んだらいい?

それはもう間違いなく、うちに連絡してください!相手は自衛隊です。当道場は動かし方を分かっています。

NHKのテレビ番組「クローズアップ現代」で特集が組まれて話題になってからというもの、退職代行サービスも数が増えていますよね。

しかし、一般企業では通用するようなやり方でも自衛隊に関してはやり方・ノウハウ・効くツボが全く違うので他の退職代行サービスは全く通用しません。

実際に「自衛官キャリアハック道場」を知る前に、すでに他の退職代行サービスに依頼して手続きをしてもらったが辞められなかった、区隊長が一切応じなくなってしまった、費用が無駄になったあげく辞めにくくされた、返金されない、なんてことは山ほどあります。

このように(以下、写真)現役隊員から他の退職代行サービスに対する苦情の連絡も頂いています。

自衛隊の班長、隊長とはいえ相手は人間ですし、立派に職務を勤めています。一般企業では通用するような高圧的なやり方をされてしまっては、余計に辞めづらくなってしまいます。

自衛隊に敬意を払おうとしないサービスによって退職希望者が余計に苦しむことになるんですよ。

それだけは避けたいところですよね?

そこから当道場が再修正して、辞められるように状況を整えるのも、絡まった糸を解くようなもので大変です。

最初から私たちのところに連絡してくれたらよかったのにな…と思う場面もたくさんあります。

だからあなたも当道場を使うべきです!

ランキングサイトは当てにならないから騙されないように!

「自衛官キャリアハック道場」は、サービス開始依頼、数多くの自衛官のご相談にお応えしてきました。日本で唯一の『自衛官専門の退職支援サービス』なので、交渉のノウハウやケースに応じた対応など経験が豊富です。退職成功率は100パーセントを誇り、大変喜んでいただいております。
土日にお問い合わせをいただいた方で、営内に戻らず、返納物品の整備・返納なしで、たったの1日で退職できた自衛官もいます。部隊の都合上、翌日の退職とは行かない場合もございますが、できるだけ早い退職を心掛けております。ぜひ我々「自衛官キャリアハック道場」にお任せください。

【今すぐやめたい】
そんな時は退職代行サービス一択

もう精神的に限界なので、退職させてください!

ジロー

許す訳ないじゃーん。もう少し頑張ってみろ!男なら根性見せてみろ!

派和原さん

本当に限界なんです…。辞めさせてください!

ジロー

無理!教育の準備で忙しいからそれが終わってからにして!

派和原さん

ちくしょー。こうなったらあの人に連絡しよう。プルルルルル…もしもし!?

ジロー

押忍、オラ退職代行。なんだよ、辞めさすてくれねってか?

トウゴウ当道場の管理人

んんん、出てきたか。こりゃ退職させるしかないな。

派和原さん

前の項でも話したとおり、転職先が決まってないと退職はまずないし、いざ転職先が決まっても辞めさせてくれない場合もあります。相談しても誤魔化されたり、永遠に先延ばしされるようなら、退職代行サービスを使えば一撃です。

自衛隊の退職代行を依頼すると料金はいくらかかる?

利用料金:27,000+2,000(労働組合費)

たったの29,000で、退職の手続きを代行してもらうことが出来ます。

あなたは自分の人生にいくら投資しますか?結果を見れば絶対にこれは安い買い物になります。そしてなにより時間を浮かせられることは、あなたの今後の人生にとって大きなアドバンテージになります。退職の交渉に精通している弁護士が効率よく対応してくれるため、リーズナブルな価格で依頼できますよ。

上級部隊との面談のやりとりを省略できてスピーディーに退職できる分、次の仕事にも早く就けます。

自衛官だからといって
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トウゴウ当道場の管理人

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【最後】内定が決まって人生が変わる

差出人 東郷 道場管理人

内定が決まると、どんな気分になるだろう?

まだ転職活動を始めていない自衛官は想像つかないと思うが、つまらなくて苦痛すぎる毎日が一変し、希望の光が差してくる。

人生に期待を持てるようになってくるんだ。

不思議なことにふさいでいた気分も体調も勝手に上がってくる。

人生これからが本番!挽回してやる!変えてやる!と消え失せていた「ヤル気」の炎の温度が自分の中から伝わってくる。これは本当の話だ。

希望を捨てたらダメだってよく聞くセリフだけど、本当にその通りなんだ。人は何かを追っかけてなきゃ、生きる意味を見いだせなくなる。

それが何であれ叶わないと悟ったり、自分の元から去っていけば、簡単に生きる意味を無くしてしまう。

恋愛とかもそうだろ?プロ野球選手になる夢を諦めてしまった瞬間とか。道がふさがった気がした時、人は挫折し、絶望感に包まれる。

でも人間また別の何かを見つけて、そのために生きてくって誓うもんだ。追っかけるモノがあるって生きる上で大事なことなんだよ。

無くしてしまったままだと生きる気力まで無くしてしまうから。

今キミが恋焦がれてるのは恋人か?それとも外の世界か?サラリーマンとして生きてみるのも誰かの希望だったりするぜ。

自殺してしまった同期も、自衛隊で嫌いな上司ももしかしたらその一人かもしれない。そう考えたらなんだか可哀想に思えてこないかい?

人は希望を捨てても、別の何かにしがみついて生きていける。叶わない希望を持ち続けたって苦痛を感じるしかないから、何かを見つけて、しがみつく対象のために生きるようになる。

器用なんだか不器用なんだか分からねえが、それなりに上手く生きていける。でもあまりにも絶望して、死を意識したとき、おもいっきり闇の中に引きずり込まれる。

諦めちゃっていいのかな?やりたいこと叶えなくていいのかな?

外の世界を夢見るだけで、自衛隊のなかで終わってしまっていいのかな?

死刑囚でもなんでもないんだからさ、希望を捨てることを強制されてる訳じゃ無いし、なんならやりたい事やっていい資格が誰にでもあるはずだ。

キミはまだ希望を持ち続けられる人であって欲しい。

逃げ出せない環境じゃない。これだけはハッキリしてる。そしてこの先うまくいくかどうかは自分次第だけど、挑戦してみる価値はある。諦めなくていい。

もしうつむきがちな同期がいたら、そいつは小さな望みひとつで自分をギリギリ保ってる奴かもしれない。

自分はこの環境から逃れられないと思い込んでるかもしれない。

いつかプツンと望みが切れたら、もうそいつはそこで終えることを考え出すかもしれない。

キミが自衛隊を辞める当事者であるなら、いや当事者でなくてもお願いしたい。

もし隣にいる奴が希望を捨てようとしていると気付いたなら教えてあげてほしい。

希望はまだ捨てるなと。

内定ひとつ貰っただけで、そいつは人生捨てずに済むかもしれない。

内定ひとつ貰えただけで、希望全開だよ。

自衛官というキャリアは捨ててもいいけど、人生を捨てることだけは絶対にダメだから。

キミもそうなる日が来る。

だから暗い顔しないでくれよな。

自衛隊を辞めてキミが元気になれるなら、

俺はどこまでも付き合うぜ。

以上。

俺の連絡先、貼っておくからな。

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